Comment le charisme accroît
votre influence au travail

Le charisme est souvent associé aux vedettes, mais vous pouvez en avoir aussi

Par Angela Civitella

Précédemment publié dans WestmountMag.ca

Avez-vous déjà travaillé avec un leader très charismatique ? Si oui, alors il est probable que presque tout le monde dans l’organisation a aimé, admiré et fait confiance à cette personne.

Les gens l’écoutaient quand elle parlait, ses collègues soutenaient ses idées, et des gens talentueux voulaient se joindre à son équipe. En bref, tout le monde voulait être avec cette personne.

Le charisme est quelque chose que beaucoup de gens croient inné. Cependant, ce n’est pas le cas : vous pouvez être plus charismatique et nous allons explorer comment vous pouvez développer votre charisme dans cet article.

La définition du charisme

Le charisme est un ensemble de traits et de comportements qui vous rendent séduisant pour les autres personnes. Le mot vient du mot grec « charis », qui signifie « grâce » ou « cadeau ».

Une personne charismatique est exceptionnellement engageante, sympathique, digne de confiance et, dans bien des cas, un peu « magique ». Des personnalités plus grandes que nature, telles Marilyn Monroe, Martin Luther King, Oprah Winfrey, et Richard Branson ont été reconnus pour leur personnalité charismatique.

Une personne charismatique est exceptionnellement engageante, sympathique, digne de confiance et, dans bien des cas, un peu « magique ».

Les personnes charismatiques sont assertives, confiantes, inspirantes et chaleureuses. elles prennent la peine d’écouter les autres, et ont une grâce innée qui fige souvent les gens dans leur élan.

Par conséquent, il est bon d’avoir du charisme en affaires, même si vous n’êtes pas dans un rôle de leadership. Quand vous avez du charisme, les gens veulent travailler avec vous. Ils sont attirés par vos idées, ils ont confiance en votre opinion et ils sont plus susceptibles d’être influencés par vous.

Charisme et pouvoir

Le charisme est une forme de pouvoir instigateur que les psychologues sociaux John French et Bertram Raven ont identifié comme l’une des cinq prémisses du pouvoir. Le pouvoir instigateur est une influence que vous avez parce que d’autres gens aiment et vous respectent.

Ceci dit, n’oubliez pas que le charisme peut être utilisée à mauvais escient. Ne l’utilisez pas pour manipuler les autres et les pousser à faire quelque chose qui est contraire à leurs intérêts.

Développer son charisme

Le charisme n’est rien d’autre qu’un ensemble de traits et de comportements qui vous transforment en une personnalité magnétique et attachante. Beaucoup de recherches montrent que vous pouvez apprendre et perfectionner ces traits de caractère.

‘Le charisme n’est rien d’autre qu’un ensemble de traits et de comportements qui vous transforment en une personnalité magnétique et attachante.’

Par exemple, des études ont montré que les dirigeants qui sont prêts à endurer des épreuves sont perçus comme plus charismatiques par leurs équipes, et les personnes qui ont une attitude positive sont plus susceptibles d’avoir du charisme. En outre, ce que les gens choisissent de dire peut affecter le charisme qu’ils exercent sur les autres.

CONSEIL
Une méprise courante au sujet du charisme est qu’il est étroitement lié à l’attrait physique. Bien que cela puisse vous aider à être aimé dans certaines situations, ce n’est certainement pas une exigence pour être charismatique.

En fin de compte, la beauté est superficielle. Vos actions et vos croyances peuvent avoir beaucoup plus d’importance pour les gens réfléchis que votre apparence.

Il faut du temps et des efforts pour développer son charisme, et vous devez porter votre attention sur plusieurs attributs primordiaux. Voyez le développement de votre charisme comme un périple personnel et concentrez-vous sur un domaine à la fois.

Penchons-nous sur ces attributs à tour de rôle:

Le langage corporel et la présence
Le langage corporel et la présence sont des aspects importants du charisme. Sans dire un mot, le bon langage corporel peut transmettre force, chaleur et sympathie.

Commencez par vous redresser, les épaules en arrière et la tête haute. Une bonne posture vous donnera non seulement une apparence d’assurance et de la maîtrise, mais vous fera également éprouver cette sensation.

La recherche montre que les gens charismatiques ont tendance à être très positifs, alors faites de votre mieux pour maintenir une attitude positive.

‘Faites de votre mieux pour rester concentré et attentif. Vous pourriez être surpris par l’impact que cela aura sur vos relations.’

La présence est un peu différente du langage corporel et implique la qualité de votre attention. Quand vous avez de la présence, vous consacrez toute votre attention à la personne avec laquelle vous êtes et vous ne laissez pas votre esprit vagabonder vers autre chose. Portez votre entière attention uniquement sur cette personne.

Pour développer votre présence, commencez par apprendre les techniques d’écoute active. Quand quelqu’un parle, assurez-vous de consacrer toute votre attention à ce que la personne dit et ne vous inquiétez pas de ce que vous direz par la suite. Faites de votre mieux pour rester concentré et attentif. Vous pourriez être surpris par l’impact que cela aura sur vos relations.

Aider les autres à se sentir bien
Les personnes charismatiques font en sorte que les autres se sentent bien. Au lieu de se concentrer sur leur propre succès, ils passent beaucoup de temps et d’énergie à essayer d’élever les autres. En aidant les gens autour d’eux, ils créent un environnement d’énergie positive auquel les autres sont naturellement attirés.

Vous pouvez le faire en apportant de l’aide et de l’expertise chaque fois que les gens en ont besoin. Soyez humble à propos de vos réalisations et faites l’éloge des autres et montrez de l’appréciation sincère quand ils font quelque chose de bien.

Vous pouvez également aider les autres en devenant un mentor, en encadrant des membres de votre équipe moins expérimentés et en pratiquant des actes de bonté au hasard, comme apporter des beignes au bureau ou préparer un café pour un collègue occupé.

Un sourire sincère, le cas échéant, peut aussi aider les gens à se sentir bien.

REMARQUE
La sincérité est incroyablement importante dans le développement du charisme. Les gens remarqueront vite si faites semblant ou si vous êtes sincère. Assurez-vous de rester authentique pendant que vous travaillez sur vos compétences.

‘Les personnes charismatiques font en sorte que les autres se sentent bien. Au lieu de se concentrer sur leur propre succès, ils passent beaucoup de temps et d’énergie à essayer d’élever les autres.’

L’intelligence émotionnelle et l’empathie
Il existe un lien étroit entre une intelligence émotionnelle élevée et le charisme. Les leaders qui possèdent une grande intelligence émotionnelle sont conscients de leurs propres émotions, ainsi que des émotions de ceux qui les entourent. Cette prise de conscience leur permet de rester calmes sous pression et de donner aux gens ce dont ils ont besoin émotionnellement.

L’empathie est une composante importante de l’intelligence émotionnelle. Lorsque vous êtes en mesure de comprendre les points de vue, les désirs et les besoins des autres, vous ouvrez la porte à une meilleure connaissance d’autrui et une connexion plus authentique.

Développez votre empathie et votre intelligence émotionnelle en maîtrisant vos émotions, surtout lorsque vous êtes fatigué ou stressé. Prêtez aussi attention aux autres, en relevant leur langage corporel et saisissant ce qu’ils disent. Ainsi, vous serez en mesure d’identifier ce qu’ils désirent et ce dont ils ont besoin, puis de prendre des mesures appropriées.

La confiance en soi et l’affirmation de soi
Les personnes charismatiques ont confiance en elles et savent s’affirmer.

Commencez par développer votre confiance en vous. Vous pouvez le faire en misant plus sur vos forces au travail, en établissant et en atteignant de petits objectifs, et en développant les connaissances et les compétences dont vous avez besoin pour faire votre travail efficacement. En outre, développez vos compétences en art oratoire, de sorte que vous puissiez parler clairement et avec confiance devant un groupe.

‘Les personnes charismatiques ont confiance en elles et savent s’affirmer.’

L’affirmation de soi est légèrement différente. Lorsque vous êtes assertif, vous montrez un pouvoir personnel et communiquez vos désirs et vos besoins tout en respectant les désirs et les besoins des autres, avec gentillesse, respect et dignité.

L’affirmation de soi et la confiance en soi vont de pair. Une fois que vous avez développé votre confiance en vous, vous pouvez travailler sur l’affirmation de soi en révélant vos désirs et vos besoins en toute circonstance, tout en reconnaissant les désirs et les besoins des autres. Exprimez vos intentions clairement, mais faites-le convenablement et avec respect.

Points clés

Le charisme est une collection de dispositions et de comportements qui vous aident à gagner la sympathie d’autres personnes. Les gens charismatiques réussissent souvent en affaires car les autres sont naturellement attirés vers eux. Ils retiennent les meilleurs talents dans leurs équipes et les gens écoutent leurs idées.

Parce que le charisme est une collection de comportements, vous pouvez le cultiver. Travaillez sur le développement de l’empathie, de la confiance en soi et de l’affirmation de soi. Soyez conscient de ce que votre langage corporel dit et faites de votre mieux pour sourire de façon authentique quand vous êtes entourés de personnes.

Assurez-vous aussi d’utiliser votre charisme de la bonne façon : ne l’utilisez pas pour influencer quelqu’un ou le pousser à faire quelque chose qui va à l’encontre de ses propres intérêts.

Image d’entête: Austin Distel – UnsplashAutres articles par Angela Civitella
Autre articles récents